Koordynator HR
Agencja pośrednictwa Pracy GRH Polska numer licencji 16998 do swojego zespołu poszukuje
Menadżera działu HR – rynku zagranicznego
Do Twoich zadań będzie należało:
• Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym 6 – 10 osobowym
• Przydzielanie projektów rekrutacyjnych
• Wsparcie merytoryczne dla zespołu rekrutacyjnego
• Kontakt z koordynatorami agencji
• Wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem
• Kreacja i wdrażanie systemów koniecznych do funkcjonowania nowoczesnego działu HR: ocen pracowniczych, onboardingu, offboardingu, e-learningu, employer brandingu
• Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników
• Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
• Ścisła współpraca z innymi managerami, pracownikami i zarządem
• Raportowanie swojej pracy
Nasze oczekiwania:
• Minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy
• Wiedza na temat Human Resources
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• Myślenie strategiczne
• Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym
• Mile widziana znajomość języka francuskiego i/lub niemieckiego
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System bonusowy
• Smart lunch
• Comiesięczny obiad firmowy tak abyśmy się lepiej poznali
• Wyjazd integracyjny – tutaj poznamy się jeszcze bardziej 😉
• Dobrą atmosferę w pracy
• Podnoszenie poziomu znajomości wybranego języka obcego
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego